Carrières et culture d’entreprise JAGGAER

Découvrez notre culture d’entreprise et rejoignez nos équipes !

leading the way
think big think now

Rejoignez nos équipes!

 

  • Rejoignez une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe d’envergure internationale en plein développement
  • Evoluez dans une culture d’entreprise valorisant l’innovation, la créativité et l’esprit d’équipe
  • Découvrez notre programme de parrainage et d’onboarding spécifique par métier
  • Développez vos compétences grâce à notre plateforme d’e-learning orientée produit et best practices, à notre programme de mentorat et à un accompagnement managérial bienveillant et régulier
  • Bénéficiez d’une politique salariale valorisant la performance, l’engagement et l’excellence.

Nos valeurs

Diversité, égalité et inclusion

Nous savons que nos collaborateurs sont plus heureux dans un environnement où ils se sentent les bienvenus. Nous pensons également que les bonnes équipes sont composées de personnes issues d’une grande diversité d’expériences, de cultures, d’origines raciale, d’âges, d’identités et d’aptitudes. JAGGAER est un employeur garantissant l’égalité des chances et apprécie la contribution de tous les membres de son équipe

 

Holistic Supplier Management
Aneliya Riminchan Headshot

 

« J’aime travailler avec des équipes européennes, cet aspect multiculturel est très enrichissant. J’ai trouvé en JAGGAER une entreprise structurée : il y a toujours quelqu’un autour de moi pour m’aider ou me donner spontanément des conseils. Le partage de compétences et d’informations fait partie de l’ADN de la société, ce qui est rare dans le milieu professionnel. Je me sens bien et ai trouvé facilement ma place au sein des équipes. Je ressens chaque jour la motivation de chacun derrière nos objectifs communs. Pour moi JAGGAER offre le parfait équilibre entre un encadrement bienveillant et une autonomie confortable. »

Aneliya Riminchan

Senior Value Engineer

Paris, France

 

 

 

 

 

« Rentrer chez JAGGAER c’est intégrer une entreprise d’envergure internationale structurée autour de plusieurs axes, tant géographiques que fonctionnels. JAGGAER c’est aussi une ambiance initiée par les collaborateurs, et des initiatives groupe afin de favoriser la cohérence d’équipes toujours grandissantes, et c’est cela qui rend le travail plus enrichissant.»

Antoine Trespaillé

Global Customer Care Supervisor

Paris, France

 

 

Antoine Trespaille Headshot
Kenza Meddahi Headshot

 

 

« Ce que j’apprécie au sein de JAGGAER, ce sont les perspectives d’évolution de carrière que l’entreprise offre. Mon parcours au sein de JAGGAER m’a permis de développer mes compétences et d’évoluer dans un environnement challengeant, sous la coupe d’un management exigeant et bienveillant. Jaggaer France est une structure à taille humaine, avec des talents de divers horizons et qui offrent des opportunités de carrière pour tous.»

Kenza Meddahi

Senior Project Manager

Paris, France

 

JAGGAER propose à ses collaborateurs de multiples opportunités pour développer leurs compétences et s’épanouir

Labels RH & Rockstar Awards
JAGGAER France a obtenu le Label HappyIndex®AtWork 2019, qui mesure l’engagement et la motivation au travail. Après l’obtention en 2015 de la certification Great Place to Work®, ce nouveau Label confirme notre positionnement d’entreprise engagée dans le bien-être de ses collaborateurs.

Chaque trimestre, les équipes sont invitées à mettre en avant le/la, collaborateur/trice ayant le plus contribué au succès de nos projets & produits mais aussi au bien-être des équipes. La nomination de nos JAGGAER Rockstars est l’occasion d’organiser des moments privilégiés autour d’eux.
Vie d’équipe
Rôle clé de notre Happiness Manager : Support au quotidien des besoins et attentes de nos collaborateurs et organisation régulière d’activités ludiques et sportives.

Communication interne : Lien continu à l’équipe via notre intranet multicanal (sur tableau d’affichage interactif et application web & mobile) et via Teams.
Pratique très flexible et large du Télétravail

Initiatives CSE : Organisation et financement d’évènements festifs. Distribution de chèques cadeaux. Offres diverses de services…
Engagement social
Nouveau projet d’entreprise 2020 visant à permettre à chaque collaborateur de bénéficier de temps libre pour se consacrer au bénévolat pour une œuvre caritative de son choix

Êtes-vous prêt à devenir l’une de nos Rockstars ?

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