Werken bij JAGGAER

Kom meer te weten over hoe het is om bij JAGGAER te werken!

Loopbanen en het bedrijfscultuur bij JAGGAER

Lees meer over werken bij JAGGAER en kom erbij!

leading the way
think big think now

Word een JAGGAER Rockstar.

Vanaf je eerste dag bij JAGGAER ben je direct een onmisbaar onderdeel van onze organisatie en onze toekomst. Je speelt een belangrijke rol bij de verdere groei van het bedrijf.

Ons succes in het leveren van uitstekende producten en diensten wordt mogelijk gemaakt door een uitstekend team.

Hoe doen we dat precies?

Kern waarden

Diversiteit en inclusie

Wij begrijpen dat werknemers het gelukkigst zijn in een omgeving waar ze zich welkom voelen. Wij weten ook dat goede teams bestaan uit mensen met een grote verscheidenheid aan ervaringen, culturen, leeftijden, identiteiten en capaciteiten. JAGGAER is een gelijke-kansenwerkgever en waardeert de inbreng van iedereen in ons team.

Holistic Supplier Management
Looking to the future

JAGGAER is een van die bedrijven waar je binnenkomt en je direct deel uitmaakt van de “JAGGAER-familie”. Vanaf dat moment streef je allemaal één doel na. Dat vind ik prachtig.”

St. Ord Durrant

Senior Developer

Morrisville, NC

Bij JAGGAER bieden we onze medewerkers tal van mogelijkheden om succesvol te zijn, zowel op kantoor als daarbuiten .

Gezondheid en welzijn
Wij hebben, afhankelijk van je locatie, verschillende gezondheidsvoorzieningen beschikbaar, zodat je je altijd op je best voelt.
Constante ontwikkeling
Bevorder uw carrière met ons mentor/mentee programma dat voor alle JAGGAER medewerkers toegankelijk is.
Sociale betrokkenheid
Elke JAGGAER-werknemer krijgt verlof om vrijwilligerswerk te doen voor een goed doel of non-profit van haar/zijn keuze.

Wil jij een JAGGAER Rockstar worden?

Wacht niet langer. Neem de volgende stap in je loopbaan en kom bij JAGGAER werken!

Bekijk onze vacatures

We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and advertising cookies that may analyze your use of this site. Learn more