Digital Marketing Specialist – Stage

 

Sede: Milano /Smart Working

Job Description:
La risorsa sarà inserita nel team JAGGAER Marketing Italia, a sua volta parte del team JAGGAER Marketing EMEA. Il team JAGGAER Marketing EMEA lavora in stretta collaborazione con il team JAGGAER Marketing Corporate.

La risorsa avrà modo di apprendere e applicare operativamente, sotto la guida di un tutor locale e con il supporto di training – gestiti sia a livello locale che corporate – un ampio ventaglio di attività finalizzate all’aumento della brand-awareness ed al business development, attraverso diversi canali di comunicazione  prevelentemene online (webinar, sito internet, piattaforme social, Google ADV….),ma anche off-line (stampa, eventi, redazione testi). L’attività prevede contatti quotidiani sia con altre direzioni aziendali (in particolare le vendite), sia con colleghi di altri paesi, essendo il team marketing multi-country.

Formazione ed esperienza

  • Studi nel campo marketing e comunicazione, con particolare focus sulla comunicazione digitale (metodi e strumenti)
  • Requisito fondamentale eccellente conoscenza della lingua inglese ed italiana scritta e parlata
  • Familiarità con la gestione/manutenzione di siti internet attraverso programmi di Content Management (es.WordPress) per aggiornamento contenuti e SEO
  • Familiarità con strumenti di Marketing Automatization e Lead Generation quali in particolare SalesForce e Pardot (gestione mailing list e lancio campagne, reportistiche per attività follow-up)
  • Dimestichezza con strumenti Social (linkedin, YouTube, Vimeo…) e con il loro utilizzo per business marketing & communication sia in modalità “organic”, sia “paid”.
  • Familiarità con strumenti per la realizzazione di Webinar (Es. GoToWebinar)
  • Conoscenza basica di elementi di HTML, programmi di grafica (es. PhotoShop) ed editing audio-video
  • Buona conoscenza del pacchetto office (Excel, PowerPoint, Access, Word…

 

Caratteristiche “personali”

  • Passione per la comunicazione digitale e i suoi tools
  • Voglia di apprendere “on the job” ed essere parte di un team internazionale
  • Precisione, creatività e affidabilità
  • Buone capacità relazionali ed interpersonali
  • Propensione all’approccio “multitasking”
  • Attitudine al problem solving

 

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