Organisation
Transformer les organisations des fonctions supports des entreprises autour de 3 enjeux majeurs structurés par l’intégration du digital et des nouvelles technologies :
- L’agilité : Avoir une organisation adaptable aux changements de situations
- La performance : Apporter le meilleur service à un coût optimisé
- Les talents : Développer, valoriser et attirer les talents
MISSIONS
- Dimensionner au juste besoin – créer un lien robuste entre vision et déclinaison opérationnelle.
- Se re questionner sur les activités prioritaires d’une organisation (alléger et supprimer des missions).
- Mutualiser / Verticaliser – Optimiser le maillage central / régional / local.
- Maximiser la Valeur Ajoutée des processus.
- Réduire les temps de cycle : revoir les étapes, supprimer les temps sans Valeur Ajoutée.
- Digitaliser / Outiller les tâches répétitives et supprimer les ruptures de flux d’information.
- Identifier et externaliser les activités non stratégiques.
- Conduire le changement.
- Benchmark.