Diagnostic & Delivery
Donner la vision et les moyens pour transformer la fonction achats afin qu’elle contribue plus fortement à la performance globale de l’entreprise.
Changement de direction achats, mise en place d’un plan de performance, nécessité de rendre effectives les synergies lors d’opération et M&A, besoin de fluidifier et digitaliser ses processus…
MISSIONS
- Apporter des benchmark sur les familles d’achats et l’organisation de la fonction achats.
- Evaluer la maturité de la fonction achats.
- Partager et diffuser les meilleurs pratiques du secteurs.
- Construire des cartographies achats à même de donner une vision multi-facettes des dépenses.
- Identifier et caractériser les leviers de performance catégoriels et de structure (organisation, process, outils, RH…).
- Définir les plans d’actions et la feuille de route associée.
- Préparer le plan de déploiement (objectifs, communication, conduite du changement…).
- Mise en œuvre opérationnelle de feuille de route.