Direction Générale de JAGGAER

business people socializing at an event

Rencontrez l’équipe qui dirige JAGGAER vers l’excellence dans la gestion des dépenses.

Jim Bureau

Président-Directeur Général

En tant que Président-Directeur Général, Jim Bureau est responsable de la vision globale de JAGGAER, à savoir transcender l’expérience client en proposant des solutions intuitives et intelligentes de gestion des dépenses qui permettent aux clients de JAGGAER de transformer leur supply chain. Il s’appuie sur plus de 25 ans d’expérience à des postes de direction, sa fonction la plus récente étant celle de Vice-président Directeur général chargé des initiatives mondiales de vente et de marketing de JAGGAER. Jim a intégré JAGGAER après avoir travaillé pour Verint Systems/KANA Software, où il était premier vice-président. En tant que dirigeant chez KANA Software, Jim a joué un rôle clé dans le développement réussi de l’entreprise au moment de son rachat par Verint Systems pour 514 millions de dollars.

Avant d’arriver chez Verint/KANA, Jim avait occupé des postes de direction chez Pegasystems, Shared Health et Oracle Corporation.

Il est également titulaire d’une maîtrise délivrée par le Georgia Institute of Technology

Jim Bureau, Chief Executive Officer, JAGGAER
Thomas Dieringer

Thomas Dieringer

Président, JAGGAER Europe

Thomas Dieringer est chargé de la stratégie et de la croissance de JAGGAER sur le marché européen. Avant d’être nommé président de JAGGAER Europe à la mi-2019, Thomas occupait le poste de Directeur des services numériques. Thomas possède plus de 25 années d’expérience à des postes de direction et d’expertise de l’informatique, du développement commercial, des achats et de la fabrication. Dans les années 1990, Thomas était propriétaire d’une entreprise de moulage par injection en Hongrie, qui employait plus de 500 personnes. Il a ensuite fondé la société POOL4TOOL, un fournisseur de logiciels d’achat qui se concentrait sur l’achat direct. POOL4TOOL a fusionné avec JAGGAER en juin 2017.

Kristian O’Meara

Premier Vice-président, Initiatives stratégiques

Kristian O’Meara a intégré l’équipe en 2001. En qualité de Premier vice-président en charge des initiatives stratégiques, Kristian se concentre sur les domaines à forte croissance de JAGGAER : Réseau de partenaires JAGGAER, création de valeur pour les fournisseurs, MEA, APAC et développement de l’entreprise. Ses équipes collaborent avec les équipes de direction de nos clients, clients potentiels, partenaires et fournisseurs afin d’identifier, de créer, de saisir et d’optimiser les résultats et la valeur en s’appuyant sur les technologies d’activation de JAGGAER. Il possède plus de 20 ans d’expérience consacrées aux achats, l’informatique et les supply chains, afin d’aider les entreprises à innover, à améliorer leurs résultats financiers et à atteindre l’excellence de l’organisation tout en gérant le risque. Avant de rejoindre JAGGAER, il a occupé différents postes dans le service de conseil en solutions de supply chain pour Ernst & Young/Cap Gemini.

Titulaire d’un diplôme en Administration commerciale décerné par le Max Fisher College of Business de l’Ohio State University, Kristian a également suivi le Programme de formation des dirigeants de la Columbia Business School.

Kristian o' Meara, SVP Strategic Initiatives, JAGGAER
Michele Hamill, Chief Human Resources Officer, JAGGAER

Michele Hamill

Directrice générale des Ressources humaines

Michele Hamill a intégré JAGGAER en octobre 2019 en tant que Directrice générale des Ressources humaines. Elle possède plus de 25 ans d’expérience dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines et a dirigé d’importantes transformations d’entreprise. Avant de rejoindre JAGGAER, Michele était Directrice générale des Ressources humaines pour Distinguished Programs. Elle avait au préalable dirigé la fonction des Talents nord-américains pour Willis Towers Watson, après avoir occupé plusieurs postes à responsabilités chez Thomson Reuters, notamment ceux de Vice-présidente, directrice mondiale des Relations humaines d’entreprise et de Vice-présidente des talents et de l’efficacité organisationnelle. Elle a également été conseillère exécutive pour plusieurs cadres supérieurs à fort potentiel chez Under Armour. Plus tôt dans sa carrière, Michele a occupé des postes de direction chez TAC Worldwide et Computer Sciences Corporation.

Michele a également occupé plusieurs postes à des conseils d’administration, notamment pour Literacy Volunteers. Elle est titulaire d’une maîtrise en sociologie du Charter Oak State College.

Dawn Andre

Vice-Présidente, Directrice de la Gestion des produits

Dawn Andre est une directrice axée sur la performance qui possède 28 ans d’expérience dans l’élaboration et le développement fructueux de portefeuilles de technologie rentables dans le B2B, la supply chain, le sourcing et les achats, pour les secteurs de la distribution, des soins de santé, des services financiers et de la fabrication. Elle développe rapidement des marques mondiales, des produits et des services de premier plan en les mettant à l’échelle. Elle instaure des cultures qui reposent sur des valeurs centrales et sur les points forts des individus, ce qui produit des équipes hautement efficaces qui travaillent en collaboration entre les fonctions. Elle a dirigé des entreprises mondiales dans les domaines des produits, de la stratégie, du marketing, des ventes, du développement de l’activité et de l’entreprise, de l’ingénierie, des canaux et des alliances, des services et de l’assistance. Elle se passionne pour le développement des équipes dirigeantes et est un coach et un mentor toujours en quête de talents. Elle a l’expérience de l’interprétation des exigences des clients, de l’évaluation des tendances du marché mondial et de l’exécution de stratégies qui génèrent une croissance rentable via la transformation digitale et la satisfaction client. Elle est compétente dans tous les aspects des fusions et acquisitions. Visionnaire stratégique, elle produit de la valeur pour les actionnaires en se concentrant sur les solutions à apporter aux problèmes du marché. Elle a été membre de commissions exécutives et opérationnelles, d’équipes de direction et d’organismes de normalisation industrielle.

Dawn Andre, Executive Vice President, Product Management
Theo Beack, EVP, Engineering and SaaS operations

Theo Beack

Vice-Président, Directeur de l’Ingénierie et des opérations SaaS

Theo Beack est le vice-président chargé de l’ingénierie et des opérations SaaS chez JAGGAER. Dans l’exercice de ses fonctions, il est responsable du développement des produits, de l’hébergement des opérations pour nos produits SaaS et du service InfoSec. Theo est un responsable technologique accompli disposant de 29 ans d’expérience éprouvée à des postes de direction mondiale dans des entreprises privées et publiques, au poste de Directeur de la technologie, de membre de conseils d’administration et de conseiller de direction.

Avant d’intégrer JAGGAER, Theo a occupé différents postes de direction, de membre du conseil et de conseiller pour plusieurs entreprises de logiciels où il a contribué à mener à bien des transitions de modèles commerciaux, construit des écosystèmes et mis à l’échelle des organisations mondiales de produits.

Jeff Laborde

Directeur financier

Fort de 25 ans d’expérience dans un certain nombre de postes dans la finance et la technologie, y compris la finance d’entreprise, la comptabilité publique, la banque d’investissement et les fusions et acquisitions, Jeff Laborde adopte une approche stratégique pour soutenir l’entreprise dans son rôle de Directeur financier de Jaggaer. Jeff supervise les fonctions de finance, comptabilité, opérations commerciales, le service juridique et conformité, l’informatique d’entreprise, le bureau de gestion de projets et les fusions et acquisitions. Avant de rejoindre Jaggaer, Jeff a occupé des postes de directeur financier dans un certain nombre d’entreprises de technologie privées et publiques, notamment Aptos, Accruent, Benefitfocus, Infor et SumTotal. Avant de débuter sa carrière dans la finance d’entreprise, Jeff avait été directeur général de la division banque d’investissement chez Goldman Sachs Technology et débuté sa carrière en tant qu’expert comptable chez Arthur Andersen.

Jeff est titulaire d’une maîtrise de l’université Washington & Lee et d’un master de la Wharton School à l’université de Pennsylvanie.

Jeff Laborde, Chief Financial Officer
Mike Besecker, Senior Vice President of Sales

Michael Besecker

Premier vice-président, Ventes

En tant que premier vice-président en charge des ventes pour les Amériques, Mike est chargé de la stratégie de mise sur le marché, de la croissance des revenus et de l’exécution du marketing sur le terrain dans la région Amériques. Il dispose de plus de 20 ans d’expérience à des postes de direction dans des entreprises axées sur la croissance, et se spécialise dans la gestion des dépenses de l’entreprise et les solutions de supply chain inverse. Il a débuté sa carrière dans la gestion des dépenses auprès d’un pionnier du sourcing numérique, FreeMarkets, avant d’occuper des fonctions de direction dans de multiples start-ups de logiciels de gestion des dépenses, et a également travaillé chez A.T. Kearney. Plus récemment, il a occupé le poste de premier vice-président chargé des ventes mondiales pour Liquidity Services, où il était chargé de la transformation de six équipes commerciales héritées (formées dans le cadre d’opérations de fusion et d’acquisition) au sein d’une organisation de vente mondiale intégrée. Passionné par la création, la direction et la mise à l’échelle d’équipes mondiales au contact de la clientèle, Mike a consacré sa carrière à la mise en œuvre de solutions innovantes qui génèrent des résultats quantifiables et de la valeur d’entreprise pour les clients. Mike a été membre d’équipes de direction dans de multiples stratégies de déploiement et des transactions fructueuses de fusion et d’acquisition.

Brett Hapke

Premier vice-président, Engagement client, Amériques

Brett Hapke apporte un large éventail de compétences et d’expérience pour favoriser la prise de décision axée sur le client et les résultats fructueux. Il a passé vingt-sept ans dans le monde de la technologie, des start-ups à des entreprises multinationales d’une valeur de plusieurs milliards de dollars. Il a occupé de multiples rôles de consultant et de dirigeant, y compris dans les secteurs des ventes, de la direction commerciale, de la conception technique avant-vente, de la gestion de la facilité d’entretien des produits, des services professionnels, du support client, des opérations et de la stratégie. Les équipes dirigées par Brett ont constaté chez lui une forte empathie avec les clients sur le marché ainsi qu’une concentration absolue sur la définition d’attentes claires, qui permettent aux employés de produire des résultats prévisibles.

Adepte de la théorie des systèmes, il a aligné bon nombre de ses principes de leadership et d’engagement client sur un état d’esprit « infini » (Simon Sinek). Son objectif est de créer des produits à faible friction, voire sans friction, pour permettre aux clients d’accéder à une utilisation éclairée de la technologie, tout en incitant des équipes diverses à innover et/ou à améliorer constamment la valeur des résultats. C’est précisément l’approche qu’il a choisie pour développer des solutions diverses, telles que : fusions et acquisitions, fabrication contractuelle offshore, développement de réseaux de services mondiaux offshore, rééquipement réussi des clients, optimisation du réseau de partenaires de service, stratégie de mise sur le marché et bien d’autres aspects de l’infrastructure commerciale.

Dans le cadre de ses études universitaires, Brett a étudié la théorie politique internationale et les systèmes d’information d’entreprise. Il a obtenu son master à l’université de Tampa. Il est également vétéran du corps des Marines américains.

Brett Hapke, Senior Vice President, Customer Engagement

Michael Rösch

Premier vice-président, Engagement client, Europe

Depuis 2000, Michael Rösch fait partie de l’équipe de direction de l’entreprise qui s’appelait alors encore POOL4TOOL. En tant que directeur de l’exploitation, il est responsable de tous les domaines opérationnels de JD Autriche, y compris la gestion de projet, le développement de produits et le centre de compétence SAP, sans oublier le service client.

Depuis la fondation de l’entreprise, il a été chargé de configurer et de développer les fonctions centrales de l’organisation et leur a donné forme grâce à son engagement personnel. Sa longue expérience de chef de projet lui permet d’apporter une grande contribution au succès de l’entreprise grâce à des points de vue et une expérience complets concernant les processus d’achats opérationnels et stratégiques.

Roger Blumberg

Vice-président, Marketing d’entreprise et de produits

Dans son rôle de vice-président en charge du marketing d’entreprise et de produits chez JAGGAER, Roger Blumberg dispose de plus de 20 ans d’expérience des relations avec les analystes, de marketing des produits, de gestion des produits, de génération de la demande et de gestion de l’image de marque et de la réputation des entreprises. Roger avait acquis une expertise approfondie du domaine dans ses différents postes de direction des achats avant d’intégrer FreeMarkets en 2000. Il a ensuite occupé des fonctions de direction dans la stratégie commerciale et la gestion des produits chez Ariba, MFG.com, Deem, Coupa, POOL4Tool et Synertrade avant d’arriver chez JAGGAER en avril 2020.

Roger est titulaire d’une licence en études commerciales décernée par l’université du Maryland.

Roger Blumberg, Vice President, Corporate & Product Marketing